勞基法與勞保權益
特休天數與未休工資
依到職日推算特休天數，再把沒休完的換算成應發工資。
NT$
計算結果
NT$ 6,667 未休工資
年資約 3.9 年 本年度特休 14 天
計算明細
累計年資
2023-01-01 至 今日
特休天數
依勞基法第 38 條級距
未休工資
40,000 ÷ 30 × 5 天
特休採週年制試算；若勞雇約定採曆年制或其他計算方式，天數可能不同。
計算方式與來源
天數 滿 6 個月 3 天；滿 1 年 7 天；滿 2 年 10 天；滿 3 年 14 天；滿 5–9 年 15 天；滿 10 年起每年加 1 天，上限 30 天。
折現 年度終結或離職時未休完，按月薪 ÷ 30 × 未休天數發給工資。