薪資與勞健保

薪資實領計算

輸入月薪，依 115 年費率算出勞保、健保（含眷屬）與勞退自提後的實領金額。

每月薪資

NT$

以月投保薪資／投保金額分級表對應級距計費。

勞退自提

健保眷屬人數（0–3 口）

計算結果

NT$ 38,375 每月實領

勞保投保薪資 NT$ 40,100　健保投保金額 NT$ 40,100

計算明細

勞保自付額

40,100 × 12.5% × 20%

− 1,003

健保自付額

40,100 × 5.17% × 30% × (1+0 口)

− 622

勞退自提

40,100 × 0%

− 0

薪資如低於基本工資，勞保／健保／勞退級距以部分工時等級計。所得稅依扣繳稅額表另扣，本表未含。

計算方式與來源

勞保＋就保　月投保薪資 × 12.5% × 20%（勞保普通事故 11.5%＋就保 1%，個人負擔兩成）。

健保　投保金額 × 5.17% × 30% ×（1＋眷屬數，最多 3 口）。

勞退自提　月提繳工資 × 自提比率（0–6%）；雇主另提 6% 不影響實領。