勞基法與勞保權益
資遣費計算
資遣費按「月平均工資」與年資計算。民國 94 年 7 月 1 日前後的年資要分開算。
NT$
事由發生當日前 6 個月所得工資總額 ÷ 6。新制年資指民國 94 年 7 月 1 日勞退新制施行後的年資；此前到職者舊制部分另計。
計算結果
NT$ 110,000 資遣費合計
新制基數 2.75 舊制基數 0.00
計算明細
新制資遣費
40,000 × 5.50 年 × 0.5
填入年資後，明細會出現在這裡。
計算方式與來源
新制 94 年 7 月 1 日後年資：平均工資 × 年資 × 0.5，上限 6 個月。
舊制 94 年 7 月 1 日前年資：平均工資 × 年資 × 1。
平均工資 事由發生當日前 6 個月工資總額 ÷ 6。