懶人包
2027 勞健保與最低工資變動
民國 116 年（2027）哪些數字可能調整、什麼時候公告、上哪裡查。
勞動相關費率與金額多按年度調整。以下是目前已知的 2027 可能變動項目與公告管道，實際數字以主管機關公告為準。
最低工資：秋季審議
最低工資由勞動部最低工資審議會每年第三季開會決定，報行政院核定後公告，次年 1 月 1 日生效。116 年數額最快約 115 年 9–10 月公布。
115 年最低工資為月薪 29,500 元、時薪 196 元，已連續 10 年調漲。
勞保費率：依條例規劃可能升至 13%
依勞工保險條例第 13 條規劃，普通事故保險費率自 114 年為 12.5%，並按每兩年調高 0.5% 的規劃向 13% 上限靠近；116 年是否調整，以勞動部正式公告為準。
費率若調整，勞保、就保合計的個人負擔（20%）與雇主負擔（70%）都會同步提高。
健保與其他
健保費率 5.17% 自 110 年起未再調整，若有變動由衛福部公告。綜所稅免稅額、遺贈稅級距等則按消費者物價指數漲幅達門檻時，由財政部於前一年 11 月底前公告。
本站各計算機會在官方公告後更新對應年度數字。